Toenemende vergrijzing en enorme tekorten in de zorg: bij thuiszorgorganisatie Florein hadden ze moeite om de bezetting in hun huishoudelijke hulp rond te krijgen. Gevolg: een stop op nieuwe cliënten, terwijl de vraag elke dag toeneemt. Sinds de komst van de SUSA-studenten staat de deur bij Florein weer open. Hierdoor hoeft Florein geen ‘nee’ meer te verkopen en kunnen ze meer cliënten helpen. In onze SUSA & Florein case lees je hoe dit tot stand is gekomen én leer je hoe dit binnen jouw organisatie ook dé oplossing kan zijn!
Wil je jouw organisatie net zoals Florein klaarstomen voor de toekomst met behulp van SUSA-studenten?
Download dan nu de volledige case en ontdek hoe ook jullie zo snel mogelijk het beste uit deze veelzijdige doelgroep kunnen halen!
Vul het formulier in en ontvang de volledige case binnen enkele minuten in je inbox.
