Salarisadministrateur
Ben jij de nieuwe salarisheld die ervoor zorgt dat iedereen die bij SUSA werkt zijn welverdiende loon krijgt? Check dan snel de functie Salarisadministrateur!
Hi! Wij zijn SUSA.
En we houden van studenten! Studenten? Student&! In 1947 werden we opgericht door studenten en de Universiteit Utrecht, om te zorgen dat studenten flexibel kunnen werken. En dat doen we nog steeds. Zodat zij, naast student, ook al dat andere kunnen zijn. Student& sporter, chefkok, verenigingslid, muzikant, hondenkapper en nog zoveel meer. Wij zorgen er met onze flexibele bijbanen voor dat studenten het maximale uit hun studententijd kunnen halen. En dit doen wij met meer dan 125 collega’s, (deels) vanuit ons gezellige kantoor op de mooie Maliebaan. Elke dag. 100%. SUSA. Make it count.
Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur ben jij een onmisbare schakel tussen onze studenten, opdrachtgevers en de afdeling. Jij zorgt ervoor dat salarissen van duizenden studenten elke week correct, volledig en volgens de juiste cao-voorwaarden worden verwerkt. Je bent dé inhoudelijke expert op het snijvlak van cao’s, verloning en wet- en regelgeving en vertaalt deze complexe materie naar een foutloze salarisadministratie.
Het operationele wekelijkse verloningsproces wordt uitgevoerd door een team van verloningsspecialisten. In jouw rol ondersteun je dit team inhoudelijk, voer je analyses uit en bewaak je de kwaliteit en juistheid van onze salarisadministratie. Je signaleert wijzigingen in cao’s en wetgeving, analyseert de gevolgen voor de salarisverwerking en zorgt dat deze tijdig en correct worden doorgevoerd in onze systemen.
Collega’s weten jou te vinden voor vragen over verloning en jij adviseert hen proactief, zodat onze studenten altijd krijgen waar ze recht op hebben. Zo draag jij direct bij aan een betrouwbare, transparante en correcte salarisadministratie.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Het vertalen van cao-afspraken en wet- en regelgeving naar een correcte inrichting van onze salarisadministratie en verloningssystemen;
- Het uitvoeren van controles en periodieke monitoring om te waarborgen dat lonen, toeslagen en afdrachten juist worden verwerkt;
- Steekproefsgewijs controleren van de wekelijkse salarisverwerking en het signaleren en oplossen van afwijkingen;
- De periodieke monitoring om ervoor te zorgen dat de cao-inrichting volledig en correct is toegepast;
- Steekproefsgewijs controleren van de processen binnen de wekelijkse verloning;
- Zorg dragen voor de juiste afdrachten richting het pensioenfonds en de belastingdienst;
- En tot slot, werk je samen met collega’s van IT om cao-regels slim in te richten in onze systemen. Zo weet je jouw expertise om te zetten in praktische toepassingen die ons werk eenvoudiger en transparanter maken!
Wat vragen we?
- MBO-niveau 4/HBO/WO-werk- en denkniveau;
Je bent voor langere tijd inzetbaar, voor minimaal 20 uur per week, om de functie goed onder de knie te krijgen;
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met salarisadministratie en kennis van cao's, verloning of wet- en regelgeving;
Je werkt nauwkeurig, bent analytisch en weet complexe informatie helder te vertalen;
Je hebt aandacht voor details en werkt oplossingsgericht;
Je bent communicatief vaardig en spreekt en schrijft foutloos Nederlands.
Wat staat daar tegenover?
Enthousiast?
Mooi! We nodigen je graag uit om te solliciteren. Vertel waarom je voor SUSA wilt werken en waarom jij het talent bent dat wij zoeken. Voeg uiteraard ook je CV toe.
Meer weten of heb je andere vragen? Neem contact op met Eva Kuiper, Teammanager Onboarding & Verloning, via sollicitanten@susa.nl of bel 06-41825005.
Iedereen wordt uitgenodigd om te reageren.