Functiedifferentiatie is een slim antwoord op de uitdagingen in de zorg. Toch merk je dat niet iedereen meteen staat te juichen. Je wil vooruit, maar je team twijfelt. En dat is logisch. Veranderen is spannend. Zeker in een sector waar de rek er al uit is. Taken herschikken, nieuwe rollen inbrengen — het roept vragen op. Zolang zorgprofessionals de verandering niet omarmen, strandt het initiatief. Daarom is de vraag niet óf functiedifferentiatie werkt, maar: krijgt jouw team het vertrouwen om het te láten werken?