Wijzigingen WWZ per 1 juli: flexkrachten nóg aantrekkelijker

15 juni 2015 – Per 1 juli 2015 treden er weer wijzigingen in de Wet werk en zekerheid in werking. De nieuwe ketenregeling biedt organisaties minder flexibiliteit rondom tijdelijke contracten voor vast personeel. Uitzendkrachten daarentegen kunnen met de nieuwe cao juist jarenlang in dienst blijven zonder vast contract. De inzet van uitzendkrachten biedt hierdoor per 1 juli niet alleen meer flexibiliteit, maar ook continuïteit. Lees meer...

Wijzigingen arbeidsrecht in handig boekje

25 mei 2015 – Aanzegplicht, ketenregeling, transitievergoeding; de wijzigingen op het gebied van arbeidsrecht volgen elkaar snel op. Ook voor flexibele arbeidskrachten verandert de regelgeving. Ziet u door de bomen het bos niet meer? SUSA heeft de belangrijkste wijzigingen in de Wet werk en zekerheid (Wwz) en de gevolgen daarvan in een handig boekje gebundeld. Lees meer...



Zalm en talent!

2 maart 2015 – Vissen in dezelfde talentenvijver als de concurrent, dat is lastig. Hoe zorg je er als bedrijf voor om jong talent aan je te binden en nog belangrijker: vast te houden? Lees hierover in het blog van SUSA-directeur Remco Pouw en denk ook eens op zijn ‘Zalms’. Lees meer...