Frequently Asked Questions
Wat houden de werkprofielen in?
Bij SUSA wordt rekening gehouden met jouw beschikbaarheid, zodat jij je studie en je bijbaan prima kunt combineren. SUSA werkt hiervoor met vier werkprofielen; Free, Easy, Steady en Sure. Je kiest voor het werkprofiel dat het best past bij jouw beschikbaarheid en hier passen wij ons banenaanbod op aan. Wil je alleen losse klussen? Of wil je wekelijks een vast aantal uren bijverdienen zodat er continu geld in het laatje komt? Geen probleem bij SUSA! De dagen die je werkt liggen nooit vast, die kun je wekelijks zelf inplannen. Lees hier meer over de werkprofielen en kies welk profiel het best bij jou past.
Waar vind ik de dichtstbijzijnde SUSA vestiging?
SUSA heeft twaalf vestigingen in Nederland, in Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Bosch, Eindhoven, Enschede, Leiden, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg, Utrecht en Wageningen. Een overzicht van alle SUSA-vestigingen vind je hier.
Wat houdt het Poolconcept® in?
Met het Poolconcept® heeft SUSA de ideale formule voor studenten die willen bijverdienen naast hun studie. De kern van het Poolconcept® is dat SUSA een groep, een pool, studenten samenstelt die op regelmatige basis bij één bedrijf werkt. Hierdoor ontstaat na enige tijd een grote groep ingewerkte studenten die allemaal dezelfde vaardigheden hebben. Het maakt voor het bedrijf in kwestie nu niet uit welke studenten op welke dag werken en hierdoor kun jij zelf wekelijks je werktijden inplannen. Als jij een keertje minder wilt werken omdat je tentamens hebt, kan een andere student uit dezelfde pool vaak net extra werken omdat hij vrij is en wat extra’s wil verdienen. Zo kan SUSA rekening houden met jouw wisselende beschikbaarheid. Jij blijft flexibel, maar verdient wel continu geld om van je studentenleven te kunnen genieten. Continuflexibel® met SUSA.
Wat is SUSANET?
Alle studenten die staan ingeschreven bij SUSA krijgen logingegevens voor SUSANET, onze portalsite. Op SUSANET heb je je eigen persoonlijke pagina, waarop je onder andere een blik kunt werpen op je loonspecificaties, je beschikbaarheid online kunt doorgeven en informatie over je opdrachtgever(s) kunt bekijken. Ook kun je je persoongegevens wijzigen en met één druk op de knop op bijbanen reageren.
Hoe kan ik me inschrijven bij SUSA?
Middels dit online aanmeldformulier kun je jezelf aanmelden bij een SUSA-vestiging bij jou in de buurt. Hierna ben je nog niet volledig ingeschreven. Na het verzenden van het online aanmeldformulier nemen we op korte termijn contact met je op, om een afspraak te maken op één van onze vestigingen. Hier maken we alle papieren in orde en is er gelegenheid voor een persoonlijke kennismaking. Vervolgens kun je gelijk aan de slag!
Hoe kan ik op een bijbaan reageren?
Je kunt reageren op een baan door rechts op de pagina te klikken op de button reageren. Je reactie wordt dan verzonden naar de juiste vestiging. Zij zullen dan zo snel mogelijk contact met je opnemen. Bekijk hier het volledige banenaanbod.
Hoeveel mag ik als student per jaar maximaal bijverdienen?
De IB-groep heeft een maximaal bedrag vastgesteld dat een student jaarlijks mag verdienen. In 2009 mag een student €13.215,83 (in 2008 was dit €12.916,17) bijverdienen zonder dat het gevolgen heeft voor studiefinanciering en OV-studentenkaart. Als je meer bijverdient per jaar, zet dan – tijdelijk – je OV-studentenkaart en studiefinanciering stop om een boete te voorkomen. Kijk op de website van de IB-Groep voor de actuele regels
Wat is een loonbelastingverklaring?
Als je aan de slag gaat bij SUSA vul je bij inschrijving een verklaring (Model opgaaf gegevens voor de loonheffing) in of je wilt dat wij als werkgever de loonheffingskorting toepassen. Loonheffingskorting is een korting op het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen dat wordt ingehouden op je loon. Je kunt maar bij één werkgever de loonheffingskorting toepassen. Heb je meerdere bijbanen bij verschillende werkgevers? Je doet er dan verstandig aan de loonheffingskorting bij die werkgever toe te passen waarvoor je het meest werkt. SUSA heeft een formulier voor jou klaarliggen als je je komt inschrijven. Wanneer je deze verklaring niet invult, zijn wij verplicht om 52% loonbelasting en premie volksverzekeringen in te houden.
Aan het einde van het jaar kun je teveel betaalde loonbelasting en/of premie volksverzekeringen terugvragen bij de Belastingsdienst door middel van een TJ-biljet. Deze kun je downloaden op de website van de Belastingdienst. De minimum teruggave voor loonbelasting is € 12,00. Je hebt voor het invullen van het TJ-biljet je jaaropgave nodig. Kijk voor meer informatie op de site van de Belastingdienst.
Hoe kan ik belasting terug vragen?
Aan het einde van het jaar kun je teveel betaalde loonbelasting en/of premie volksverzekeringen terugvragen bij de Belastingsdienst door middel van een TJ-biljet. Deze kun je downloaden op de website van de Belastingdienst. De minimum teruggave voor loonbelasting is € 12,00. Je hebt voor het invullen van het TJ-biljet je jaaropgave nodig. Kijk voor meer informatie op de website van de Belastingdienst.
Val ik als uitzendkracht onder een CAO?
Ja, als uitzendkracht heb je een eigen CAO. Hierin staan alle regels, rechten en plichten voor zowel de uitzendkracht als het uitzendbureau. Bekijk hier de huidige CAO voor uitzendkrachten van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), waarbij SUSA is aangesloten.
